Name: Brechas éticas en las organizaciones - Jorge Etkin
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Brechas éticas en las organizaciones - Jorge Etkin

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Brechas éticas en las organizaciones - Jorge Etkin. Sistemas virtuosos y tramas perversas

Cengage Learning - 2012- PDF digital

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Sinopsis: En esta obra, el autor propone exponer las brechas que genera la dualidad entre lo que denomina el discurso y la praxis directiva y, aquí, particularmente, la postergación de los valores sociales en la organización.

Para ello, Etkin remarca los desencuentros que se generan desde la definición de los objetivos, los comportamientos, hasta las pautas culturales de la organización. Específicamente, analiza las dualidades que marginan los valores éticos en las decisiones directivas. Señalo la contradicción entre lo propuesto por los valores éticos, frente al pragmatismo directivo orientado a optimizar solamente los resultados de orden económico, resume el autor su meta. Sin embargo, también especifica que, si bien mostrar la doble moral es parte del diagnóstico, no es el propósito del libro, sino ofrecer propuestas de superación.

Estas se basan en las condiciones y capacidades de una organización virtuosa, que prioriza las relaciones respetuosas, y que funciona sobre un fondo de acuerdos y principios compartidos.

En definitiva, un modelo de organización sustentable, con posibilidades concretas de desarrollo interno y, también, de ayuda a la inclusión social, en el entorno.

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